O Poder Executivo encaminhou para Câmara projeto de lei que dispõe sobre a revisão geral anual e o reajuste dos vencimentos, proventos e pensões dos servidores públicos ativos, inativos e pensionistas do Poder Executivo do Município de Adamantina e do Centro Universitário de Adamantina – UniFAI.

A presente propositura justifica-se na necessidade de amenizar as perdas salariais, sendo os índices distribuídos em 3,4% de revisão geral anual, referente ao período de março de 2018 a janeiro de 2019, e em 1,06383% de reajuste salarial sobre os vencimentos das Tabelas de referência da Prefeitura e do Centro Universitário de Adamantina – UNIFAI, a partir de 1º de março de 2019.

O estudo financeiro da propositura demonstra que o percentual da despesa total de pessoal com o reajuste proposto projeta um montante de 51,12% da receita corrente líquida do município, portanto próximo do limite prudencial definido na Lei de Responsabilidade Fiscal.

A despesa total com pessoal em fevereiro de 2019 foi de R$ 50.880.146,32 com o reajuste de 4,5% concedido aos servidores gerará um aumento de R$1.896.372,70 totalizando em R$52.776.519,02.

Foi concedido no ano de 2017, o aumento de 5% e no ano passado, os funcionários públicos municipais e que pertencem ao quadro do UniFAI  receberam aumento sendo 2,04% de revisão geral anual e 1,921% de reajuste salarial.