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quarta-feira, 19 fevereiro, 2025

Implantação de Compliance Trabalhista pode acabar com demandas jurídicas excessivas nas empresas

Advogado e sócio proprietário da CR Belloni Sociedade de Advogados, Cleber Belloni | Foto: Estela Mendes/Revista VOX

A mudança frequente das leis e normas trabalhistas exige cada vez mais que empresas tenham uma compreensão adequada das leis para evitar demandas jurídicas excessivas.

O não cumprimento da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e outras leis específicas pode gerar problemas que muitas vezes culminam na falência da empresa.

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Para evitar o impasse, o programa de Compliance Trabalhista surge como um serviço a ser implementado nas empresas para solucionar este que é um dos maiores problemas dos empreendimentos hoje em dia.

Entre os benefícios da implantação do programa, está a regulamentação da prestação de serviços com base na CLT e nas leis específicas e a diminuição das demandas trabalhistas no judiciário, possibilitando às empresas que não tenham um grande gasto com demandas judiciais.

Além disso, a prática possibilita às empresas, alcançar inúmeros benefícios, que vão desde a redução do passivo trabalhista até a melhoria da imagem da organização perante a sociedade.

O advogado e sócio proprietário da CR Belloni Sociedade de Advogados, Cleber Belloni explica que o Compliance Trabalhista “é um programa que abarca todos os passos estabelecidos em uma estrutura com políticas e condutas que, em conjunto, têm o objetivo de reduzir os riscos para a instituição, assim como lidar com as condutas ilegais e desalinhadas com as diretrizes e políticas da própria empresa.”

É por meio da política de Compliance Trabalhista que a empresa mantém todos os aspectos trabalhistas dentro da legalidade, desde o recrutamento e seleção de funcionários, até o momento de uma eventual demissão.

CRBELLONI SOCIEDADE DE ADVOGADOS

Rua Osvaldo Cruz, 85 – Centro

Com filial em São Paulo (SP)

Telefone: (18) 3522-3325

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