Em um momento em que as autoridades de saúde orientam a população a evitar sair de casa por conta do coronavírus (Covid-19), o comércio da microrregião de Adamantina já sente mudanças no comportamento dos clientes. Além da diminuição das vendas de bens duráveis, o medo também atinge empregados e empregadores, que vivem as incertezas do momento de pandemia.
Segundo o Sincomercio Nova Alta Paulista, o comércio de Adamantina é formado por micro e pequenos empresários, que não possuem, em sua maioria, capital de giro para um momento de diminuição do consumo. Desta forma necessitam das vendas diárias, ou seja, do fluxo de caixa para manutenção dos negócios. “Por isso optamos por não alterar o funcionamento do comércio neste período, ficando facultativo para cada empresário, que analisará a situação de forma individual. Isso será possível ao aditamento na Convenção Coletiva de Trabalho assinado pelos Sincomercios de Adamantina, Lucélia e Osvaldo Cruz com Sincomerciários [Sindicato dos Empregados no Comércio de Tupã e Região]”, explica o presidente do Sindicato Patronal de Adamantina, Sérgio Vanderlei. O documento foi assinado na manhã desta quarta-feira (18), em reunião realizada em Tupã.
O sindicalista pontua que tal aditamento possibilitará diversas alternativas legais aos empresários para enfrentamento da situação. Entre elas está a flexibilização de horários, podendo a empresa optar pelo rodízio de funcionários; a antecipação de férias de empregados sadios; e a concessão de folgas, mediante banco de horas, sendo a compensação (por parte do empregado ou do empregador) poderá ultrapassar 180 dias, como está previsto na Lei.
“Em todos os casos deverá haver acordo individual, requisitado ao Sindicato Patronal que encaminhará o pedido ao Sindicato dos Empregados. As regras licitas, previstas no aditamento, possibilitam que cada empresa identifique alternativa ideal para sua necessidade. Lembrando que é necessário o aval dos Sindicatos, que darão a segurança jurídica para solicitação”.
Sérgio Vanderlei ressalta ainda que as empresas devem seguir rigorosamente orientações das autoridades de saúde em relação as medidas e práticas para o enfrentamento da doença, bem como garantir o acesso de todos os comerciários a produtos para higienização das mãos e limpeza de materiais de uso contínuo, maçanetas, corrimões, entre outros itens.
Já o empregado afastado do serviço, em razão da pandemia, deve apresentar atestado da autoridade médica. “O Sincomercio Nova Alta Paulista está atento a situação e a disposição para esclarecimentos adicionais”, finaliza Sérgio Vanderlei.