Alexandre e Wendel são reconduzidos por unanimidade | Foto: Divulgação/FAI
A Câmara Municipal de Adamantina aprovou por unanimidade, nesta segunda-feira, 16, os nomes indicados pelo prefeito José Tiveron (NOVO) para os cargos de reitor e vice-reitor do Centro Universitário de Adamantina – FAI, consolidando a recondução dos professores doutores Alexandre Teixeira de Souza e Wendel Cléber Soares para o quadriênio de 1º de julho de 2025 a 30 de junho de 2029.
A indicação seguiu os trâmites legais, com base na lista tríplice elaborada e aprovada pelo Conselho Universitário (CONSU) da FAI em reunião realizada no dia 6 de maio, na qual a chapa liderada por Alexandre e Wendel obteve 15 votos e ficou em primeiro lugar na escolha da comunidade acadêmica.
O ofício com a indicação foi enviado ao Legislativo pelo Executivo Municipal (Ofício nº 195/2025/GAB), sendo incluído na pauta da sessão ordinária desta segunda. Com o referendo unânime dos vereadores, a nomeação será oficializada nos próximos dias por meio de decreto do prefeito municipal.
A recondução da atual Reitoria reforça a continuidade das políticas institucionais que vêm sendo desenvolvidas nos últimos anos, com foco na excelência acadêmica, na valorização dos docentes e estudantes e no fortalecimento da FAI enquanto autarquia pública de ensino superior comprometida com o desenvolvimento regional.
“Recebemos com gratidão e senso de responsabilidade a aprovação do Legislativo. A confiança depositada por nossa comunidade e pelo Poder Público nos impulsiona a seguir firmes na missão de transformar vidas por meio da educação superior pública e de qualidade. A FAI continuará sendo referência e orgulho para Adamantina e região”, afirmou o reitor Prof. Dr. Alexandre Teixeira de Souza.
Requerimento foi apresentado pelos vereadores Daniel Fabri e Aguinaldo Galvão | Fotos: Arquivo pessoal
O aniversário de 76 anos de Adamantina, celebrado no último dia 13 de junho, foi marcado não por festas ou eventos culturais, mas pela ausência de uma programação oficial promovida pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo. A situação gerou forte insatisfação popular e motivou um requerimento formal, apresentado pelos vereadores Daniel Fabri e Aguinaldo Galvão na sessão desta segunda-feira (16), que questionam o descaso da pasta com uma das datas mais importantes do calendário municipal.
Segundo os parlamentares, a falta de atividades culturais não apenas frustrou a população, mas revelou a inércia da Secretaria diante de seu papel na promoção da identidade cultural e no fortalecimento do sentimento de pertencimento da comunidade adamantinense. “Foi muito fraco o aniversário de Adamantina”, criticou o vereador Aguinaldo Galvão durante a sessão da Câmara Municipal.
O requerimento, protocolado junto à Mesa Diretora e direcionado ao Executivo, cobra uma série de informações da Secretaria de Cultura, entre elas: se houve planejamento específico para a data, quais critérios foram usados na escolha (ou na não realização) de atividades, o orçamento destinado à celebração e quais medidas serão tomadas para que situações como essa não se repitam.
O vereador Daniel Fabri ressaltou o papel transformador da cultura e lembrou do impacto econômico que políticas públicas bem estruturadas podem trazer. “Um estudo da Fundação Getulio Vargas mostrou que, a cada R$ 1 investido pela Lei Paulo Gustavo, retornam R$ 6,51 à sociedade e aos cofres públicos. A cultura é investimento, não despesa”, enfatizou.
Entre as perguntas encaminhadas, os vereadores também solicitam esclarecimentos sobre a possível retomada da Banda Marcial de Adamantina (BAMAD), patrimônio cultural do município há meses desativado, cuja ausência também foi sentida nas comemorações.
“Infelizmente, essa data no ano de 2025 já passou, mas esperamos que em 2026 tenhamos um evento cultural do tamanho de Adamantina e do que nossa cidade merece”, finalizou Fabri.
PDV foi estabelecido como alternativa “respeitosa e planejada” aos servidores que desejarem encerrar seu vínculo com a instituição | Foto: Arquivo pessoal
Com o objetivo de possibilitar melhor alocação de recursos humanos, modernizar a administração da instituição pública municipal de ensino superior e conceder incentivo financeiro aos empregados aposentados, foi instituído o Programa de Desligamento Voluntário (PDV) do Centro Universitário de Adamantina (FAI) no último dia 5 de junho, por meio da Lei Ordinária nº 4.433, aprovada pela câmara municipal e sancionada e promulgada pelo prefeito José Carlos Martins Tiveron.
O prazo para adesão ao PDV segue até 31 de julho. O servidor aposentado que aderir ao Programa terá direito à indenização de uma remuneração mensal por ano trabalhado, com limite de R$30 mil para quadro administrativo, ou remuneração média das aulas dos últimos cinco anos, com limite de R$30 mil para docentes, além das verbas rescisórias.
Conforme o diretor administrativo da FAI, Nivaldo Barbosa da Silva, o PDV foi instituído como uma alternativa “respeitosa e planejada” para os servidores que desejarem encerrar seu vínculo com a instituição.
“Trata-se de uma adesão voluntária, com benefícios específicos que possibilitam ao servidor organizar seus projetos pessoais e profissionais de forma autônoma e segura”, ressalta.
De acordo com a lei, a adesão ao PDV torna-se irretratável após a publicação do
deferimento do pedido. Há um plano de reorganização de pessoal para os servidores que irão permanecer: “A reorganização das equipes será conduzida a partir das adesões efetivadas. Já iniciamos um mapeamento com os setores para garantir a continuidade das atividades e realocar funções, quando necessário. O processo será feito com responsabilidade e sem prejuízo à rotina institucional”.
REQUISITOS
Poderão aderir ao PDV os empregados que estejam ativos na data do protocolo da solicitação; sejam aposentados pelo Regime Geral de Previdência Social, anteriormente à entrada em vigor da Emenda Constitucional nº 103/2019; não tenham requerido a rescisão do contrato de trabalho antes da vigência desta Lei; não tenham requerido ou estejam em gozo de aposentadoria compulsória; não estejam respondendo a processo administrativo disciplinar ou sindicância, ou sejam réus em ação popular ou ação civil pública; não tenham sido condenados à perda do emprego público por decisão judicial transitada em julgado; não estejam em gozo de licença para tratamento de saúde;
não estejam em período de estabilidade legal ou convencional.
“Reforçamos que o PDV não representa imposição, mas uma oportunidade. A instituição assegura suporte aos servidores envolvidos e segue comprometida com a transparência e com a manutenção da qualidade dos serviços. O Departamento de Pessoal está à disposição para esclarecer dúvidas e orientar os servidores em suas decisões”, explica.
Para mais informações, o Departamento de Pessoal está disponível pelos telefones (18) 3502-7034 (ramal 7134) e (18) 3502-7035 (ramal 7135), e-mail [email protected] e WhatsApp (18) 99796-7144.
A Associação de Judô de Adamantina marcou presença no XXVI Torneio de Judô de Junqueirópolis, realizado no último fim de semana, com uma delegação composta por atletas das categorias infantil e adulta.
Na modalidade festival, voltada a crianças de 3 a 12 anos, os pequenos atletas adamantinenses deram um verdadeiro show no tatame, sendo todos premiados com medalhas pela participação. Representaram o município nessa categoria: Lis Wenceslau Silvestrino (6 anos), Otto Frasson Caldeira (6 anos), Gael Henrique Almeida Landi (7 anos), Daniel Oliveira Haga (8 anos) e João Lucas Fernandes Costa (9 anos).
Foto: Arquivo pessoal
Já entre os adultos, Felipe Baraldi Martelo conquistou a terceira colocação na categoria Meio Pesado. O destaque ficou por conta de João Pedro L. Ferreira da Silva, que se sagrou campeão em duas categorias: sub-18 e adulto, demonstrando excelente desempenho técnico e físico.
A equipe é comandada pelo Sensei Antônio Afonso Cazu, responsável pela academia da Associação de Judô de Adamantina, localizada na Rua Sebastião Rombaldi, nº 205, no bairro Parque dos Pioneiros.
A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) iniciou, nesta segunda-feira (16), campanha relâmpago para negociação de dívidas antigas, com mais de 180 dias em aberto. A campanha permitirá desconto de até 100% sobre juros, multas e correção monetária, além do parcelamento dos débitos em 24 vezes – no cartão de crédito, com possibilidade de acréscimo pela operadora do cartão.
O acordo pode ser realizado pelo canal da companhia no WhatsApp da empresa pelo número (11) 3388-8001.
A partir desta campanha, a empresa também passa a permitir pagamento por Pix.
A Instituição Capaz de Adamantina realizará no mês de julho, durante as férias escolares, o curso de pré-aprendizagem para o mercado de trabalho chamado “Aprendiz do Futuro”. O objetivo é dar maior oportunidade aos jovens entre 15 e 17 anos que têm o sonho de conseguirem o primeiro emprego.
As inscrições estão abertas até o dia 30 de junho. Podem ser feitas de duas formas: pela internet, acesse o site eusoucapaz.net.br – clique em “Aprendiz do Futuro”, depois em “Situação”, na sequência em “Clique Aqui”, preencha o formulário até o final e confirme –; ou vá presencialmente na sede da Capaz, localizada na Avenida Santo Antônio, nº 776 – centro, no horário das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira. Os documentos necessários são RG e CPF.
O curso é 100% gratuito e terá início no dia 2 de julho (quarta-feira). No total, serão dez encontros, com aulas nas quartas, quintas e sextas-feiras, das 13h30 às 17h30.
A oportunidade é destinada aos jovens de Adamantina, Lucélia e Flórida Paulista. Porém, as vagas são limitadas!
No cronograma didático serão abordados temas que buscarão qualificar o jovem para iniciarem no mercado de trabalho, dando noções básicas de Ética Profissional, Comportamento Social e Imagem Pessoal, Comunicação e Oratória, Atendimento ao Cliente e Legislação Trabalhista.
Há 62 anos a Capaz atua como principal instituição que insere adolescentes e jovens no mercado de trabalho, tendo hoje aproximadamente 350 aprendizes empregados nos municípios de Adamantina, Lucélia e Flórida.
Encontrar tudo para decorar a casa, em um só lugar, com ambientes prontos e inspiradores, agora é realidade em Adamantina. A união das marcas Marche e Conceitto, com reconhecida trajetória nos segmentos de mobiliário corporativo, paisagismo e móveis para áreas externas, dá origem ao showroom Marche + Conceitto, que será aberto ao público na quarta-feira (18), às 9h, na Rua Prefeito Antônio Cescon, 110 – Parque dos Pioneiros.
A proposta do novo espaço é oferecer uma experiência completa ao consumidor que busca conforto, qualidade e design para o lar. Poltronas, estofados, mesas, cadeiras, puffs e tapetes compõem os ambientes cuidadosamente montados, com coleções exclusivas que vão do living ao home office, passando pela área gourmet.
Segundo os empresários Eduardo e Erica Malheiros, Raphael Benviniste e Célio Guarezi, a criação do showroom é um passo importante para ampliar a atuação no segmento residencial, sem deixar de lado a expertise já consolidada nas demais áreas.
Foto: Arquivo pessoal
“Criamos um espaço onde o cliente e o arquiteto podem vivenciar o design e o conforto dos móveis de forma real. Os ambientes foram planejados para transmitir exatamente a sensação de estar em casa, prontos para receber amigos ou relaxar com a família”, destaca Eduardo Malheiros.
O showroom CASA chega para fortalecer a presença regional das marcas, que agora apostam em um ambiente plural e acolhedor, com curadoria exclusiva e atendimento personalizado.
“Marche + Conceitto representa mais do que uma fusão de marcas, é a união de histórias, talentos e propósitos, com o objetivo de oferecer soluções completas em decoração e mobiliário”, complementa Célio Guarezi.
Rua Prefeito Antônio Cescon, 110 – Parque dos Pioneiros
A tradicional Pacheco & Grion Corretora de Seguros, com 50 anos de atuação no mercado, foi reconhecida nacionalmente por seu desempenho excepcional na comercialização de apólices. A premiação veio por meio da campanha ‘Conexão Mundo e Brasil’, promovida pela HDI Seguros, considerada a maior ação de incentivo com premiação em viagens do setor de seguros no Brasil.
A campanha premiou 100 corretores de todo o país com uma viagem internacional à África do Sul, realizada entre os dias 25 de maio e 4 de junho de 2026.
Foto: Arquivo pessoal
A Pacheco & Grion foi a única representante da região a conquistar o prêmio internacional, destacando-se entre centenas de empresas participantes em todo o território nacional. O reconhecimento foi entregue por executivos da alta cúpula da HDI, incluindo o diretor-presidente Eduardo Stefanello Dal Ri, o vice-presidente comercial Paulo Ricardo Cesário Costa e o vice-presidente de produção Marcos Machini.
Foto: Arquivo pessoal
Com meio século de tradição, a corretora de Adamantina reforça seu compromisso com o atendimento personalizado e com soluções em seguros adaptadas às necessidades dos seus clientes.
“Trabalhamos com dedicação, expertise e uma relação de confiança construída ao longo das gerações. Esse prêmio é o reflexo do esforço de toda a equipe e da confiança de nossos clientes”, destacou a direção da empresa.
A Prefeitura de Adamantina realiza neste sábado (21), a 2ª edição do Programa Integração Campo & Cidade, uma iniciativa da SAAMA (Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Meio Ambiente) voltada à melhoria da qualidade de vida dos produtores rurais. Desta vez, a programação será direcionada aos bairros Lagoa Seca, Cana Verde, Pássaro Preto e Córrego do Japi.
Com o objetivo de aproximar as populações da zona urbana e da zona rural, a ação levará aos moradores do campo uma série de serviços essenciais nas áreas de saúde, assistência social, esporte, cultura, turismo e oportunidades econômicas.
Entre as atividades previstas estão atendimentos odontológicos, orientações nutricionais, atualização do Cadastro Único, informações da Defesa Civil, além de ações sociais e recreativas. O programa tem formato itinerante e busca valorizar e fortalecer a vida no campo, promovendo inclusão e cidadania.
A iniciativa é realizada em parceria com as secretarias de Assistência Social; Cultura e Turismo; Educação, Esportes, Lazer e Recreação; Obras e Serviços; e Saúde.
A recente atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora 1), que inclui agora fatores psicossociais no escopo da Saúde e Segurança no Trabalho, tem gerado grande preocupação entre empresários da região de Adamantina, especialmente os de micro e pequenas empresas. Para orientar o setor produtivo sobre as mudanças e os caminhos para adequação, o Sincomercio Nova Alta Paulista (Sindicato Patronal do Comércio Varejista) promove nesta terça-feira (17), às 19h30, a palestra ‘NR-1 — O que é e como se preparar?’, no Anfiteatro Fernando Paloni, em Adamantina.
O evento é gratuito e conta com apoio da FecomercioSP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo) e da Fatec Adamantina (Faculdade de Tecnologia), reunindo nomes de referência para tratar do tema de forma prática e acessível. A palestra será conduzida por Eduardo Pastore, advogado trabalhista empresarial e assessor da FecomercioSP, com participação da neuropsicanalista e treinadora comportamental Luciana Gomes Tino.
A nova diretriz da NR-1 estabelece parâmetros para que as empresas previnam riscos psicossociais que possam afetar a saúde mental dos colaboradores. Apesar de já estar em vigor, o Ministério do Trabalho e Emprego definiu que, até 26 de maio de 2026, a fiscalização será apenas educativa, resultado de uma articulação liderada pela FecomercioSP. Após esse prazo, o descumprimento poderá acarretar sanções, como autuações e multas.
Para o presidente do Sincomercio Nova Alta Paulista, Sérgio Vanderlei, o momento é crucial para que o empresariado compreenda a norma e busque formas viáveis de se adequar.
“A NR-1 é um assunto que vem, de certa forma, assustando os empresários, principalmente os micros e pequenos. Mesmo com a postergação da vigência — graças ao trabalho da FecomercioSP —, discutir o tema se faz mais do que necessário para que possamos sanar dúvidas e nos prepararmos para o futuro”, destaca.
Palestra: NR-1 — O que é e como se preparar? Data: 17 de junho (terça-feira) Horário: 19h30 Local: Anfiteatro Fernando Paloni (anexo à Biblioteca Pública Municipal) Endereço: Rua Adhemar de Barros, 196 – Centro – Adamantina/SP
Evento gratuito | Vagas limitadas
No dia 22 de junho, Adamantina será palco de uma vivência cultural inesquecível com a chegada do projeto “Som do Sertão – 2ª Edição”, que traz ao público apresentações e oficinas de música instrumental com foco na tradicional música caipira. O evento acontece às 18h, na Estação Recreio (Av. Antônio Tiveron, 333 – Vila Jardim), com entrada gratuita. A iniciativa é realizada com o patrocínio da Zilor, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura, com o apoio da Prefeitura de Adamantina.
Com o objetivo de valorizar e difundir a cultura popular brasileira, o projeto apresenta um espetáculo em formato de Big Band, reunindo entre 12 e 25 músicos. O repertório apresenta releituras emocionantes da música sertaneja de raiz, traduzidas em arranjos instrumentais ricos em potência e sensibilidade — uma verdadeira viagem sonora às origens do interior paulista.
A estrutura do evento também foi pensada para garantir inclusão e acolhimento de todos os públicos. O show contará com intérprete de Libras, projeções visuais em telão e uma decoração temática que transforma o espaço em uma imersiva experiência sensorial e cultural.
A música caipira — também conhecida como música sertaneja de raiz — é uma das expressões mais autênticas da cultura do interior do Brasil. Ela surgiu no início do século XX, especialmente no estado de São Paulo e em regiões do Centro-Oeste e Sudeste, como uma forma de retratar o cotidiano do homem do campo, suas tradições, crenças, amores e desafios.
“Acreditamos na música como uma poderosa ferramenta de preservação da memória cultural e de conexão entre gerações. O Som do Sertão nasceu para celebrar essa herança de forma contemporânea, acessível e emocionante”, afirma Luiz Américo Bigeschi, idealizador e proponente do projeto, natural do município de Quatá (SP)
A coordenadora de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social da Zilor, Ana Rita Camargo Cocito, destaca que o Projeto Som do Sertão traz para nossas comunidades o resgate da cultura e das raízes do interior.
“Valorizar a música caipira é preservar a alma do nosso interior. O ‘Som do Sertão’ é mais do que um espetáculo — é um reencontro com as nossas raízes, com os sons da roça, da viola e das histórias que moldaram a identidade cultural de quem trabalha e vive no campo. Trazer nossos artistas de Quatá para o centro desse palco é uma forma de reconhecer e celebrar o talento local, conectando as novas gerações com a riqueza da música tradicional e com o orgulho de pertencer ao nosso chão”, destaca.
A Zilor acredita que investir em cultura é também investir no desenvolvimento humano e social das comunidades onde atua. Projetos como Som do Sertão fortalecem os laços com as tradições locais, promovem a inclusão e valorizam os talentos da nossa terra, além de gerar emprego e renda nas comunidades. É uma forma concreta de contribuir para a formação cultural das novas gerações e para o fortalecimento da identidade regional.
SOBRE A ZILOR
A Zilor é uma empresa brasileira com 79 anos de atuação no setor sucroenergético, que produz açúcar, etanol, bioeletricidade e ingredientes naturais para nutrição e saúde animal, a partir da cana-de-açúcar. Com 4.400 colaboradores diretos, opera quatro unidades agroindustriais no interior do estado de São Paulo (Lençóis Paulista, Macatuba, Quatá e Lucélia), com capacidade de moagem de 13,8 milhões de toneladas por safra, posicionando-se entre as maiores produtoras do país, atendendo à crescente demanda global por energia renovável e alimentos de qualidade em um mundo em constante transformação.
A Zilor é uma das fundadoras e acionista relevante da Copersucar, com 12% de participação na maior comercializadora global de açúcar e etanol, presente em mais de 70 países. Somos referência em gestão socioambiental e investimos continuamente em inovação e sustentabilidade para transformar a cana-de-açúcar em soluções que impulsionam um futuro mais limpo e saudável, adotando práticas como a colheita 100% mecanizada e promovendo o desenvolvimento das comunidades onde atua por meio de projetos sociais voltados à educação, cultura, saúde, segurança e meio ambiente.
Diante do avanço dos casos de arboviroses, a Prefeitura de Adamantina, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anunciou que o CIS (Centro Integrado de Saúde) funcionará em esquema especial nesta semana. A unidade estará aberta de quinta-feira (19) até domingo (22), das 8h às 16h, para atender exclusivamente casos suspeitos de dengue.
Segundo a Vigilância Epidemiológica, até esta segunda-feira (16), o município já soma 1.682 notificações de dengue, com 723 casos confirmados e 800 resultados negativos. Os números mantêm a cidade em estado de alerta e justificam a ampliação no atendimento.
Além da dengue, o município também acompanha 79 notificações de Chikungunya, das quais 7 foram confirmadas. Os casos estão distribuídos entre os bairros Vila Jamil de Lima, Vila Cicma, Vila Joaquina, Centro, Mário Covas e Jardim Brasil (com dois registros).
A orientação da Secretaria de Saúde é para que pessoas com febre repentina, dor de cabeça, prostração, dores musculares ou articulares e dor atrás dos olhos procurem o CIS imediatamente, evitando complicações.
EMERGÊNCIA EM SAÚDE PÚBLICA
Desde 16 de abril, Adamantina está em situação de emergência devido ao número elevado de casos de dengue e à circulação simultânea de três sorotipos do vírus, além da presença da Chikungunya. As ações de enfrentamento seguem em andamento com mutirões de limpeza, fumacê e intensificação da vigilância epidemiológica.
O Centro Universitário de Adamantina, por meio da Pró-reitoria de Ensino (PROENS), abriu processo seletivo para 30 bolsas de monitoria destinadas ao segundo semestre de 2025 no valor de R$200 cada. O valor é descontado de mensalidades ou semestralidades do estudante de graduação. As inscrições estão disponíveis até 22 de junho por meio do formulário do Google, com acesso pelo e-mail institucional.
Conforme o edital nº 22/2025, serão 14 bolsas para o Departamento de Ciências Biológicas, três para as Agrárias e Exatas e 13 ao Departamento de Medicina.
A vigência é de um semestre, podendo ser prorrogada para o semestre seguinte caso haja continuidade da disciplina e interesse do docente responsável.
O recebimento da bolsa terá início quando da entrega do termo de compromisso, devidamente assinado, e encaminhado pela Central do Aluno.
ATRIBUIÇÕES
As atribuições do monitor são de atuar no auxílio dos professores nas atividades de orientação aos alunos nas aulas teórico-práticas e trabalhos acadêmicos; conduzir grupos de estudos; colaborar com o docente nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; apresentar relatórios bimestrais de suas atividades ao professor responsável pela disciplina.
Além disso, o monitor precisa cumprir quatro horas semanais durante todo o semestre, incluindo em período de provas; e registrar presença nas atividades de monitoria, assinado mensalmente pelo docente responsável, e enviado pelo aluno monitor por meio da Central do Aluno.
CRONOGRAMA
A divulgação do resultado está prevista para o dia 25 de junho. O prazo para envio de recursos será até dia 29 pelo e-mail [email protected]. O resultado e a classificação final serão publicados em 30 de junho no site da FAI.
Prof. Dr. Alexandre Teixeira de Souza (atual reitor) e Prof. Dr. Wendel Cleber Soares (atual vice-reitor) | Foto: Divulgação/FAI
Seguindo o trâmite previsto para a eleição da Reitoria da FAI (Centro Universitário de Adamantina), a Câmara Municipal apreciará nesta segunda-feira (16) os nomes dos professores doutores Alexandre Teixeira de Souza e Wendel Cléber Soares, indicados para exercer os cargos de reitor e vice-reitor da instituição no quadriênio de 1º de julho de 2025 a 30 de junho de 2029.
A solicitação foi formalizada pelo prefeito José Tiveron (NOVO), por meio do Ofício nº 195/2025/GAB, encaminhado ao Legislativo. A apreciação consta na pauta da próxima sessão ordinária, conforme circular divulgada na quinta-feira (12).
Alexandre e Wendel lideraram a lista tríplice definida em reunião do CONSU (Conselho Universitário) da FAI, realizada em 6 de maio, com 15 votos. As outras duas chapas da disputa foram compostas pelas professoras doutoras Fúlvia Veronez e Estêvão Zilioli; e Liliana Martos Nicoletti Toffoli e Alexandre Wolf. A lista foi posteriormente enviada ao Executivo Municipal para encaminhamento à Câmara.
Caso a indicação receba o referendo dos vereadores, a nomeação oficial dos professores será feita por decreto do prefeito.
Edinho Ruete durante entrevista ao IMPACTO | Foto: João Vinícius Faustino/IMPACTO
Em seu segundo mandato como vereador — e também à frente da presidência do Legislativo municipal pela segunda vez —, Eder Ruete comentou sobre o posicionamento da Câmara de Adamantina e avaliou os cinco primeiros meses da gestão do prefeito José Tiveron.
Mesmo integrando o mesmo grupo político do chefe do Executivo, o presidente da Casa de Leis destaca que seu compromisso é com a imparcialidade. “Temos que exercer nossa função com independência e autonomia. Esse mesmo compromisso pauta meu trabalho junto aos vereadores, sem interferência e sem influência. Cada parlamentar tem liberdade de pensamento e posicionamento, e é garantindo essa isonomia que atuamos em prol de Adamantina”, afirmou.
A justificativa refere-se ao posicionamento dos parlamentares que, mesmo pertencendo ao grupo político do prefeito Tiveron, por vezes se colocam contrários aos interesses do Executivo. “A Câmara é formada por vereadores experientes e novatos, mas todos com o mesmo compromisso com a cidade. E isso é considerado por cada um na análise de propostas ou ao apontar situações que ocorrem em Adamantina.”
Apesar da postura imparcial, Ruete reafirma sua filiação ao Partido NOVO, o mesmo do prefeito, e elogia a administração de Tiveron. “Mesmo nunca tendo exercido a política partidária anteriormente, Tiveron está fazendo uma boa gestão. Está empenhado em fazer o melhor, e isso é perceptível. Pegou uma cidade que, embora sem dívidas, enfrentava uma situação financeira complexa, diferente do que foi divulgado.”
Segundo Ruete, o Executivo municipal trabalha para solucionar falhas que “não surgiram nos últimos cinco meses”. “São problemas crônicos — de saúde, de planejamento, em diversos setores — e a atual administração tem atuado diariamente para superá-los. Por isso, faço uma avaliação positiva.”
O presidente da Câmara projeta ainda um segundo ano de mandato mais promissor. “Em 2026, será o primeiro ano com um orçamento próprio da atual gestão [o de 2025 foi elaborado pela administração anterior], e isso facilitará o trabalho, como o prefeito vem destacando. Esse comprometimento orçamentário faz com que a equipe de Tiveron tome decisões com os pés no chão. Não vejo medo nos posicionamentos”, observou.
Em entrevistas recentes, o prefeito de Adamantina apontou falhas na elaboração do Orçamento Municipal, o que teria contribuído para o agravamento das dificuldades financeiras enfrentadas pela Prefeitura, que também sofre com queda na arrecadação.
Questionado sobre a atuação da Câmara na análise de projetos enviados pelo Executivo — como o Orçamento, aprovado pela legislatura anterior, mesmo com erros apontados pela atual gestão —, Ruete foi enfático: “Este ano, o problema citado não ocorrerá novamente. A situação chamou a atenção de todos, tanto da equipe técnica da Prefeitura quanto da Câmara. Atuaremos no Orçamento como fizemos na minha primeira gestão como presidente, quando conseguimos, com muito estudo e apoio técnico dos servidores do Legislativo, ampliar os repasses às entidades sociais do município.”
Segundo ele, a conjuntura ainda é agravada pela relação do Governo Federal com os municípios, que “não está saudável”.
Ruete também comentou sobre a FAI (Centro Universitário de Adamantina), cuja reitoria será analisada para referendo na próxima sessão ordinária, com os nomes do atual reitor, Prof. Dr. Alexandre Teixeira de Souza, e do vice-reitor, Prof. Dr. Wendel Cleber Soares. Ele também mencionou a Santa Casa de Adamantina. “São duas instituições sobre as quais somos constantemente cobrados, mas que acompanhamos de perto, por meio de visitas, reuniões e atuação conjunta. Vejo um grande empenho de ambas em oferecer o melhor serviço, tanto aos alunos quanto aos pacientes.”
Sobre o futuro, Ruete foi direto: “Sou leal ao grupo, e respeitarei as decisões que forem melhores para a cidade. E acredito que Tiveron fará uma gestão marcante”, concluiu, ao ser questionado sobre uma possível candidatura à Prefeitura.
Durante o mês de junho, ocorre a campanha Junho Violeta, que tem como objetivo conscientizar a população sobre a importância do combate à violência contra a pessoa idosa, além de reforçar a necessidade de garantir os direitos da população na terceira idade. Apesar dos esforços, o cenário ainda é preocupante.
Segundo dados do Painel da Ouvidoria Nacional de Direitos Humanos, entre janeiro e junho deste ano, Adamantina registrou 188 violações contra idosos e 39 denúncias formais. Apenas nos primeiros oito dias de junho, já foram registradas 15 denúncias. Para efeito de comparação, em todo o ano passado, foram contabilizadas 43 denúncias e 214 violações. Vale lembrar que uma única denúncia pode relatar mais de uma violação, conforme explica a Ouvidoria.
O dado mais alarmante é que a maior parte das agressões ocorre no ambiente familiar, tendo como agressores filhos, netos e outros parentes próximos. As ocorrências incluem desde agressões físicas e morais até abuso financeiro e, em casos extremos, estupro.
Diante desse panorama, a Prefeitura de Adamantina, por meio da Secretaria de Assistência Social e seus equipamentos – CRAS, CREAS, Projeto Asa, em parceria com o Conselho Municipal da Pessoa Idosa (CMPI), Secretaria de Saúde e o Centro-DIA da Pessoa Idosa –, desenvolve ao longo deste mês diversas ações de orientação e conscientização.
Uma dessas ações foi uma roda de conversa com crianças e adolescentes atendidos pelo Projeto Asa, realizada no dia 4, com o tema ‘Respeito e Dignidade com a Pessoa Idosa’.
Roda de conversa sobre o Junho Violeta realizada com crianças do Projeto Asa | Foto: Divulgação/Prefeitura de Adamantina
A programação também contempla atividades voltadas ao público idoso atendido pelas estratégias de saúde da família, com a abordagem do tema ‘Cuidando com Respeito: Promoção do Envelhecimento Digno e Sem Violência’.
A mesma temática será trabalhada junto aos atendidos e voluntários da Igreja Nossa Senhora de Fátima, Ave Cristo, Associação dos Vicentinos de Adamantina e da Casa da Sopa, instituições que executam benefícios eventuais no município.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELOS EQUIPAMENTOS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL NO JUNHO VIOLETA
CRAS (Centro de Referência de Assistência Social): Atua na prevenção da violência, por meio do fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários. Realiza ações de orientação, escuta e acompanhamento às famílias. Durante o Junho Violeta, promove palestras, rodas de conversa e atividades de conscientização com usuários e com a comunidade.
CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social): Responsável pelo atendimento de casos de violação de direitos já identificados. Oferece apoio psicossocial às vítimas e suas famílias, articula a rede de proteção e encaminha os casos aos órgãos competentes. No Junho Violeta, intensifica a divulgação dos canais de denúncia e realiza campanhas educativas.
Conselho Municipal da Pessoa Idosa (CMPI): Atua na fiscalização, deliberação e proposição de políticas públicas voltadas à população idosa. Participa ativamente das ações do Junho Violeta, articula parcerias interinstitucionais e dissemina informações sobre os direitos da pessoa idosa e os mecanismos de proteção disponíveis.
COMO DENUNCIAR CASOS DE VIOLÊNCIA CONTRA IDOSOS?
De acordo com o Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003), considera-se violência contra o idoso qualquer ação ou omissão que lhe cause morte, dano ou sofrimento, seja ele físico, psicológico ou patrimonial.
Em caso de suspeita ou confirmação de violência, as denúncias podem ser feitas pelos seguintes canais:
Disque 100 – Direitos Humanos
190 – Polícia Militar (em situações de risco iminente)
Conselho Municipal da Pessoa Idosa – localizado na Secretaria Municipal de Assistência Social, na Alameda Armando Salles de Oliveira, nº 367.
Telefone: (18) 3521-1900
Juíza de Direito Ruth Duarte Menegatti e a delegada da DDM (Delegacia de Defesa da Mulher), Patrícia Tranche Vasques, durante entrevista ao IMPACTO | Foto: João Vinícius Faustino/IMPACTO
Dados da SSP (Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo) mostram aumento na quantidade de registros de medidas protetivas em Adamantina, saltando de 116 em 2023 para 176 registros em 2024. Esses números referem-se exclusivamente aos casos encaminhados pela Polícia Civil ao Judiciário, não representando o total de medidas protetivas concedidas no município.
Para a juíza de Direito Ruth Duarte Menegatti e a delegada da DDM (Delegacia de Defesa da Mulher), Patrícia Tranche Vasques, esse aumento está diretamente ligado ao fortalecimento das políticas de proteção, à conscientização e à ampliação do acesso à informação por parte das mulheres vítimas de violência. Ambas atuam em conjunto, e com diversas parcerias, em uma das iniciativas de maior impacto regional: o projeto Soul Feminina.
SOUL FEMININA
Idealizado pela juíza Ruth Menegatti, o Soul Feminina tem promovido reflexões sobre propósito de vida, empoderamento feminino e enfrentamento às desigualdades de gênero em toda a região. Atuando em ambientes que envolvem educação e assistência social, o projeto se desenvolve em parceria com diversas entidades, como a Polícia Civil, configurando-se como um movimento de transformação social e incentivo à formulação de políticas públicas.
Lançado oficialmente há um ano, o projeto já realizou diversas ações com foco na transformação da realidade por meio da educação. No entanto, sua origem remonta a 2018, dentro do escopo do Roteiro Único de Trabalho Humanizado, lançado em Adamantina e ampliado para outras cidades da região.
Entre as ações de destaque estão a Cartilha da Mulher, que trabalha conteúdos de direitos femininos e vem sendo aplicada em diversos espaços, e o Calendário da Vida, elaborado em parceria com reeducandas da Penitenciária Feminina de Tupi Paulista – essa produção foi apresentada no 2º Seminário Técnico-Científico da Revista Brasileira de Execução Penal, promovido pela Senappen (Secretaria Nacional de Políticas Penais), em Brasília, no último dia 29 de maio.
Juíza Ruth Menegatti no 2º Seminário Técnico-Científico da Revista Brasileira de Execução Penal, em Brasília | Foto: Arquivo Pessoal
“A ideia do Soul Feminina surgiu do desejo profundo de promover a igualdade de gênero e capacitar mulheres em diferentes aspectos de suas vidas. Propus esse desafio à psicoeducadora Denise Alves Freire, e nos unimos para criar algo que realmente pudesse fazer a diferença. Nosso primeiro passo foi reunir um grupo de especialistas, incluindo a neuropsicoeducadora Denise Conde Godinho e a cientista da educação Fátima Duarte Pacheco. Juntas, desenvolvemos o Roteiro Único de Trabalho Humanizado, um método que aborda o desenvolvimento profissional, pessoal e emocional das mulheres”, explica a juíza Ruth Menegatti.
Desde então, o projeto alcançou diversos espaços dedicados à educação e assistência social. “Abordamos também formas de violência contra a mulher e apresentamos estudos de casos reais para estimular o autoconhecimento e o fortalecimento pessoal. Atualmente, atuamos em núcleos distintos: escolas da rede estadual, serviços especializados do município, hospital psiquiátrico, penitenciárias feminina e masculina, além de universidades, por meio de projetos de extensão”, complementa a magistrada.
PARCERIA COM A POLÍCIA CIVIL
Uma das frentes mais relevantes do projeto é o combate à violência contra a mulher, realizado em estreita colaboração com a DDM de Adamantina. A iniciativa busca desconstruir paradigmas como o antigo ditado “em briga de marido e mulher não se mete a colher”.
“Nosso objetivo é, principalmente, promover a defesa da mulher em situação de violência e evidenciar suas potencialidades, mas também conscientizar a sociedade sobre causas historicamente negligenciadas. Hoje, não se pode mais ignorar esse problema”, destaca Dra. Patrícia.
Esse novo posicionamento abrange também instituições como o Poder Judiciário, que tem atuado para rever estruturas sociais e promover a equidade com responsabilidade.
“Nosso trabalho é cuidadoso, visando não criar novos conflitos ou divisões, mas sim mostrar que valores podem ser ressignificados. Queremos colocar o homem como defensor da mudança e a mulher não mais como vítima, mas protagonista da própria história, refletindo sobre sua trajetória e seus objetivos”, afirma Dra. Ruth.
Com o intuito de ampliar o alcance do projeto, a partir de agosto o Soul Feminina inicia uma nova ação: grupos reflexivos para homens autores de violência, em parceria com a Secretaria de Assistência Social de Adamantina e com a participação de alunos da FAI (Centro Universitário de Adamantina). “O projeto oferece um espaço seguro para refletir sobre a violência e reconstruir relações saudáveis por meio da educação”, reforça a juíza.
Com 31 anos de atuação na DDM, a delegada Patrícia ressalta a importância da abordagem educativa do projeto, que vai além da repressão: “Os papéis sociais precisam ser redefinidos. Quem ofende a mulher, atinge toda a família. Por isso, essas ações são tão importantes, pois promovem um novo olhar também para o homem, que, inclusive, é protegido pela lei em casos de denúncias falsas. O essencial é oferecer mecanismos para que se possa viver relações saudáveis e seguras”, finaliza.
Nesta quinta-feira (19), feriado nacional de Corpus Christi, o comércio de Adamantina permanecerá fechado. A informação foi divulgada pelo Sincomercio Nova Alta Paulista (Sindicato do Comércio Varejista).
Apesar do fechamento do comércio, os supermercados da cidade estarão autorizados a funcionar durante o feriado. No entanto, deverão respeitar o regime de jornada estabelecido, que limita o expediente a no máximo seis horas por colaborador.
A medida segue acordos trabalhistas firmados entre o sindicato patronal e os representantes dos trabalhadores, com o objetivo de garantir o equilíbrio entre as atividades econômicas e os direitos dos funcionários.
Equipe Garbelim Centro Automotivo | Foto: João Vinícius Faustino/IMPACTO
Com apenas 2 anos e meio de atuação, o Garbelim Centro Automotivo já conquistou espaço de destaque em Adamantina. A empresa é comandada por Aldair Garbelim, profissional com 38 anos de experiência no setor automotivo, e conta com uma equipe altamente capacitada, cuja média de experiência ultrapassa três décadas.
A oficina atende carros e picapes, oferecendo uma ampla gama de serviços, como manutenção preventiva, transmissão, freios, direção e suspensão, ar-condicionado, injeção eletrônica, embreagem, parte elétrica, correia dentada, motor, entre outros. Um diferencial importante é o uso exclusivo de peças de marcas renomadas e de primeira linha, o que garante mais segurança e durabilidade aos reparos.
Novo aparelho para manutenção de ar-condicionado | Foto: João Vinícius Faustino/IMPACTO
Entre os destaques da estrutura, estão três elevadores de quatro toneladas, que proporcionam mais segurança tanto para os colaboradores quanto para os veículos dos clientes. A oficina também investe em tecnologia de ponta, com equipamentos modernos de diagnóstico elétrico e um novo aparelho para manutenção de ar-condicionado.
Equipamento moderno de diagnóstico elétrico | Foto: João Vinícius Faustino/IMPACTO
Além da excelência técnica, o Garbelim Centro Automotivo também preza pelo bem-estar dos clientes. O espaço conta com sala de espera climatizada e banheiro feminino com fraldário, uma novidade em oficinas da região.
Com localização estratégica e de fácil acesso — na Rua das Camélias, 221 – Vila Jardim, a poucos metros do Terminal Rodoviário de Adamantina —, a oficina também realiza a venda de peças automotivas, agregando ainda mais praticidade ao serviço.
A oficina também realiza a venda de peças automotivas e baterias | Foto: João Vinícius Faustino/IMPACTO
GARBELIM CENTRO AUTOMOTIVO Rua das Camélias, 221 – Vila Jardim, Adamantina (próximo ao Terminal Rodoviário)
(18) 99606-5594 | 3880-0071 Serviços completos em manutenção automotiva com tecnologia e confiança
ALDAIR GARBELIMOSMAR FIORANIGUSTAVO PEREIRA DOS SANTOSIGOR FABRÍCIODANIEL MESSAPAOLA LIMA Social media
O Centro Universitário de Adamantina, por meio da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (PROPPG), abriu edital suplementar com oito vagas para o Programa Institucional de Iniciação Científica Voluntário (PIBIC Voluntário). O prazo para submissão de projetos de pesquisa começa nesta segunda-feira, 16, e segue até 17 de junho pela Central do Docente.
Conforme o coordenador geral de Pesquisa, Prof. Dr. Paulo Rocha Junior, os professores com projetos indeferidos no Edital 016/2025 poderão submeter novamente as propostas, desde que as pendências sejam devidamente regularizadas.
“Tivemos três vagas de fomento que ficaram ociosas e deverão ser ocupadas. Além disso, conquistamos junto à Reitoria, mais cinco vagas. Portanto, agora temos oito vagas e abrimos um edital suplementar com prazo mais curto, para receber novas propostas e ocupar essas vagas”, explica.
O docente salienta que a submissão dos projetos segue as mesmas regras do edital 016/2025. Mais informações podem ser obtidas no edital nº 23/2025.
A campanha permitirá desconto de até 100% sobre juros, multas e correção monetária, além do parcelamento dos débitos em 24 vezes – no cartão de crédito, com possibilidade de acréscimo pela operadora do cartão.
