Um morador de Lucélia, que não teve a sua identidade revelada, caiu em galeria por onde passam cabos de telefonia. O acidente ocorreu na tarde de quarta-feira (15), por volta das 16h, na esquina da loja Cybelar, em plena avenida Internacional no centro da cidade.

Um funcionário fazia serviços de manutenção, quando ocorreu o acidente. O funcionário não se feriu e não precisou de atendimento do resgate.

O homem que se acidentou teria problemas de visão e acabou por cair no espaço onde seriam realizadas obras de manutenção. O resgate do Corpo de Bombeiros de Adamantina foi acionado e compareceu ao local do acidente.

O resgate foi demorado pelo fato do espaço ser de difícil acesso, com pouco mais de um metro de diâmetro. Uma maca teve ser descida na posição vertical para retirar o homem acidentado de dentro da galeria.

O homem acidentado foi conduzido para a Santa Casa de Misericórdia de Lucélia para atendimento médico.

Colaborou: Lucélia em Foco

O WhatsApp divulgou hoje (14) recomendações a usuários para que atualizem o aplicativo em seus smartphones. O motivo da orientação diz respeito a uma falha na segurança que teria permitido o acesso de hackers e a instalação de pequenos programas maliciosos (spywares) para coletar informações dos usuários.

A ação teria utilizado um software de espionagem semelhante aos desenvolvidos pela empresa israelense NSO Group, que comercializa soluções deste tipo junto a governos. Por meio do programa, os hackers teriam como acessar informações dos smartphones dos usuários de forma remota.

“O WhatsApp incentiva as pessoas a atualizarem o nosso aplicativo para a versão mais recente, assim como manter o sistema operacional dos dispositivos atualizados, a fim de proteger contra possíveis ataques destinados a comprometer as informações armazenadas em dispositivos móveis”, destacou a empresa em resposta à Agência Brasil.

Para atualizar o programa, a pessoa deve desinstalar o WhatsApp e baixar a última versão disponível na loja de aplicativos do seu smatphone (como a Play Store, do Google, ou a Apple Store, da empresa de mesmo nome).

A empresa orienta ainda os usuários a manterem os sistemas operacionais atualizados, pois a ação dos invasores pode se beneficiar dessa vulnerabilidade.

O WhatsApp é a maior rede social de troca de mensagens do mundo, com mais de 1,5 bilhão de usuários. No Brasil, o último número divulgado dava conta de uma base de cerca de 130 milhões de pessoas.

Orientado pelo chefe de Departamento de Exatas e Agrárias, Prof. Dr. José Luiz Vieira de Oliveira, o aluno bolsista do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC), graduando do curso de Ciência da Computação, do Centro Universitário de Adamantina (UniFAI), Marcos Antonio Gois, ofertou nos últimos dias 09 e 13 um minicurso aos alunos do curso técnico em Informática da ETEC Eudécio Luiz Vicente.

Intitulado “Introdução ao Machine Learning e Inteligência Artificial”, o minicurso teve carga horária de quatro horas e foi ministrado no laboratório 5 do Câmpus II. “A Pró-Reitoria de Extensão deu total apoio para a execução do minicurso, após ser organizado pela chefia de Departamento de Exatas e Agrárias, junto ao aluno bolsista e a coordenadora dos cursos da ETEC Marcia Pamplona Cavalcante”, disse o Prof. José Luiz.

Também colaboraram como ajudantes os alunos Braian Saia, José Eduardo Batista e, na divulgação do minicurso, a Atlética de TI, por meio do presidente Luan Trindade e seu vice Felipe Costenaro.

Conforme explica o professor José Luiz, a Tecnologia Machine Learning (ou aprendizado de máquina, em português) é utilizada para verificar mudanças em sistemas que desempenham tarefas adjuntas à inteligência artificial, podendo exercer serviços que incluem diagnósticos, controle, previsões e planejamentos.

“O Machine Learning tem como objetivo construir algoritmos que melhoram o próprio desempenho em alguma tarefa por meio de experiência adquirida pelo próprio software, por meio de técnicas de inteligência artificial”, detalha.

No caso da pesquisa do aluno Marcos, orientado pelo professor José Luiz, a ferramenta usando Machine Learning faz um diagnóstico para detecção de câncer de mama de forma precoce, menos invasiva e mais rápida. Assim, se positivo o resultado, propicia começar o tratamento no estágio inicial da doença.

O Centro Universitário de Adamantina (UniFAI) tem uma representante entre os 11 finalistas do programa internacional “CEO for One Month – 2019”, Etapa Brasil, organizado pela empresa suíça Adecco S.A..

A jovem Isabela Alcântara, de 21 anos, estudante do 7º termo de Direito, concorre às vagas de CEO Brasil e CEO Global, que visa oferecer a jovens universitários uma oportunidade de aprendizado ao lado de líderes das unidades locais da Adecco S.A., empresa líder mundial em soluções de recursos humanos, com funcionários em 60 países, e que figura na lista Fortune Global 500, publicada pela revista Fortune, com as 500 maiores corporações do mundo todo.

“Através de propagandas que o grupo disponibiliza em sites, bem como nas redes sociais, eles [Adecco] conseguiram despertar meu interesse. Procurei, portanto, me aprofundar e entender mais sobre o assunto e o que seria a Adecco e o programa CEO for One Month. Após isso, me interessei pelo programa e envie o meu currículo, bem como fiz a inscrição para o mesmo, participando, assim, da etapa de seleção. Foram mais de 4 mil universitários do Brasil e 260 mil do mundo todo. Na fase do Brasil sobraram somente os 11 finalistas”, contou Isabela.

Segundo a Adecco Brasil, projeto visa oferecer uma oportunidade de colocar em prática tudo o que os estudantes de Ensino Superior aprendem em sala de aula, desenvolver seus talentos individuais e entender como é a gestão e o funcionamento de uma multinacional.

“Desde o dia 20 de abril, os candidatos passaram por duas etapas. Primeiro houve a triagem inicial, os testes on-lineXpert, entrevistas por vídeos e por telefone. Depois os participantes passaram por uma análise rígida do Grupo que avaliou o entendimento dos candidatos do que é necessário para se tornar um CEO for One Month”, informou a empresa.

Foram escolhidos os 11 finalistas, entre eles Isabela, que participarão da terceira etapa, um boot camp, ou seja, um campo de treinamento, que terá dinâmicas de grupo e entrevista com os diretores da empresa no Brasil, no dia 14 de maio, no auditório da matriz, na cidade de São Paulo.

“O próximo passo é o boot camp no dia 14 de maio em São Paulo, lá seremos testados e entrevistados pelos líderes da Adecco nacional, no final do dia será escolhido o CEO Brasil o qual irá representar tanto a Adecco quanto a universidade a qual pertence no boot camp da Europa, onde será selecionado o CEO Global”, salientou Isabela. Apenas um dos concorrentes será escolhido para trabalhar por um mês com o CEO do Grupo.

O tempo de atuação é de um mês, com a premiação de € 3,5 mil (aproximadamente R$ 15,4 mil). “O Brasil ainda nas edições que participou da competição nunca chegou à edição global e o intuito este ano é de levá-lo a final, por tanto o boot camp lá também será de um mês”, emendou a estudante.

O resultado da classificação da Isabela foi publicado nas redes sociais do Grupo Adecco Brasil nesta quarta-feira, 8. Ela disse estar contente por representar a UniFAI nesse desafio. “Meu objetivo é desafiar a mim mesma e aprimorar as capacidades que já possuo, vivenciar uma experiência única de aprendizado e aprimoramento de formação de líderes e trabalhos em equipe. Não medirei esforços para atingir os níveis de excelência que esta empresa irá proporcionar e representar a UniFAI no caminho”, revelou.

Independente do resultado final, a participação de Isabela nesse programa já terá acrescentado muito à sua bagagem de conhecimento profissional. “Penso em aplicar em um estágio na área jurídica de uma empresa multinacional para colocar em prática todas as experiências e habilidades que irei adquirir, terminar minha faculdade e iniciar um mestrado”, completou.

O programa

Segundo informações da assessoria da Adecco Brasil, o “CEO for One Month” começou como um programa nacional na Noruega, em 2011, e foi oficialmente lançado como um programa global em 2014. “Desde então, tem crescido a cada ano para se tornar um dos principais projetos voltados ao desenvolvimento de jovens do Grupo Adecco, sob a proteção da Fundação Adecco, que visa melhorar a preparação de carreira dos jovens e de outros grupos em risco de exclusão que lutam para entrar no mercado de trabalho”, informou.

A Adecco S.A.

Segundo as informações disponíveis no site do Grupo no Brasil, a Adecco, que é líder mundial em Recursos Humanos (RH), atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas.

A empresa faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique, na Suíça. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

No Brasil desde 1989 e presente nas principais capitais econômicas do país, a Adecco Brasil utiliza sua expertise internacional para implantar as mais novas e avançadas técnicas de gerenciamento de RH, alinhadas ao profundo conhecimento do mercado de trabalho nacional. “Nosso compromisso é gerar um alto valor agregado aos serviços que prestamos com respostas rápidas e aderentes às necessidades de nossos clientes e candidatos”, alega a empresa.

Colaborou: Adecco Brasil

A Sabesp abriu nesta segunda-feira (13), exclusivamente pela internet, as inscrições para o concurso público com 947 vagas de estágio para estudantes do ensino médio regular, médio técnico e superior, distribuídas na Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral. Para as pessoas com deficiência, estão reservadas 10% das vagas por modalidade de curso e região de classificação. Na região de Presidente Prudente, as 19 vagas disponíveis são para alunos do ensino superior: há duas oportunidades em Adamantina (uma para Administração e outra para Engenharia Ambiental); uma vaga em Tupã para estudantes de Engenharia Ambiental; e 16 oportunidades em Presidente Prudente (cinco para Administração, uma para Comunicação Social – Jornalismo, uma para Direito, uma para Engenharia Ambiental, duas para Engenharia Cartográfica, duas para Engenharia Civil, duas para Informática e duas para Química).

A taxa de inscrição é de R$ 55 para os estudantes do ensino médio e técnico e R$ 75 para superior. Informamos que os jovens com direito a isenção de taxa de inscrição ou redução de 50% de pagamento, de acordo com as leis estaduais 12.147/05 e 12.782/07, têm o prazo de 13 a 17 de maio para solicitar o benefício. Importante consultar o edital para verificar as orientações, os critérios e os documentos exigidos no processo de isenção.

O edital completo com vagas, orientações e regras para inscrição está disponível no site www.concursosfcc.com.br, da Fundação Carlos Chagas, instituição responsável pelo concurso público.  

Para participar, é necessário que o jovem tenha idade mínima de 16 anos e apresente os pré-requisitos exigidos no Edital de Abertura de Inscrições no ato da admissão.

O estudante deverá se inscrever para apenas uma vaga e indicar no formulário de inscrição via internet o código da Opção de Curso/Região de Classificação para a qual deseja concorrer, conforme a tabela disponível no edital.

Vale ressaltar que, ao indicar o curso/região, automaticamente, estará definida a cidade onde realizará a prova, marcada para o dia 30 de junho de 2019.

A contratação dos candidatos habilitados está prevista para setembro deste ano, sendo formalizada mediante Termo de Compromisso firmado entre o estudante, a Sabesp e a Instituição de Ensino.

O contrato de estágio é por tempo determinado, com duração máxima de 2 anos, ou ao término do curso.  A carga horária é de seis horas diárias, ou seja, jornada de 30 horas semanais, com horário a ser estabelecido pela Companhia, e não conflitante com o horário do curso.

Os estagiários habilitados e contratados receberão bolsa auxílio mensal de R$ 1.068,00 para ensino superior; R$ 898,00 para estudantes do ensino médio técnico; e de R$ 812,00 para os de ensino médio regular. Como benefícios, receberão vale-refeição, vale-transporte, assistência médica (exclusiva ao estagiário) e seguro contra acidentes pessoais.

Este é mais um programa que a Sabesp realiza desde sua fundação, dando a oportunidade de experiência prática em atividades relacionadas à formação escolar em uma das maiores companhias de saneamento básico do mundo, contribuindo assim para a inserção dos jovens no mercado de trabalho.